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澳门永利体育网站:“点燃·2020人才战略与组织发展高端论坛”在苏隆重举办

来源: 苏州人众人 人气:2498 次 时间:2019/12/12 16:49:26 关闭 打印
    2019年12月11日,由苏州工业园区金鸡湖商务区管委会携手安博教育集团人众人联合主办的“点燃 · 2020人才战略与组织发展高端论坛”在苏州园区国际大厦正式启幕。

    本次论坛分为主题演讲及圆桌对话等环节,来自金鸡湖商务区政府相关领导以及各界企业家和人力专家的100多名代表人士出席活动。

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    当前,企业的生存与发展正面临复杂多变的国际形势,企业应该如何以更广大的格局和视野,及时提升自身的组织发展能力,实现高效的人才战略,将成为新时期企业成功的关键。本次论坛旨在通过汇聚行业、企业界和人力专家的讨论与交流,帮助企业构建优质的人才战略,帮助企业通过组织优化与人才驱动确立核心优势,实现企业战略目标。同时,搭建起商务区与企业之间交流、共享和合作的平台,协助企业建立可持续的人才供给和人才培育的通道。

    苏州工业园区金鸡湖商务区副主任朱晓焱女士在致辞中指出,今年是苏州工业园区开发建设25周年。25年来,园区正积极抢抓长三角一体化、自由贸易区、开放创新综合试验等国家战略叠加机遇,推动更高水平开放和更高层次创新协调发展,加快建设世界一流高科技园区。朱主任衷心希望,通过今天的活动,建立起大家对金鸡湖商务区的更深认识,搭建政府与企业间交流、共享和合作的平台。

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苏州园区金鸡湖商务区副主任 朱晓焱女士


    功以才成,业由才广。人才建设与组织规划如何保障战略目标的实施,人才战略如何引领组织建设发展,是每位企业管理者都需要面临的试题。在论坛主题演讲环节,GCQA全球职业与教育质量评估认证机构中国中心执行主任孙皞卿先生,安博教育集团总裁兼首席执行官黄劲博士,安博人众人教育总裁李晓宇分别发表主题演讲,展开了一场场关于人才培养、激励、评价、战略管理和组织创新的思辨和讨论。
    在网络大数据背景下,如何“实打实”促进新时代人才工作发展,通过直击企业人才发展的“痛点”做好人才管理服务,促进人才服务升级。在《数字化信息时代的企业人才发展痛点与职业生涯规划》主题演讲中指出,人才管理智能化是当下企业在人才管理与发展方面共同面临的重要课题。现在不只是一个人工智能时代,还是一个人才智能时代,如何解决这些问题,企业需要在哪些方面进行布局,做人才战略规划布局的时候,大数据洞察实际上可以帮助企业锁定并找到正确的人才,让人才成为企业发展的重要支撑。

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GCQA全球职业与教育质量评估认证机构中国中心执行主任 孙皞卿先生


    安博教育集团创始人、总裁兼首席执行官黄劲博士在《突破边界、赋能未来——助力企业人才战略与组织发展》的主题发言中,简述了安博从2000年回国至今近20年的发展历程和行业成果,并围绕数字经济时代企业人才发展的挑战,提出安博的解决方案?;谄笠等瞬欧⒄姑媪俚恼腥?、选人、留人、用人的挑战,除了为国内高校提供定制化校招与培训、高校雇主品牌建设外,安博教育集团还发起中美高校学分互认合作联盟,为海外招聘骨干人才学历与技能提升服务。她表示,作为中国拓展培训概念创造者以及全球体验式培训领导者,安博人众人企业人才服务体系,旨在推动个人生涯与企业愿景协同发展,为双方创造更高价值,打造全方位人才战略解决方案,助力企业人才战略与组织发展。

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安博教育集团总裁兼首席执行官 黄劲博士


    安博人众人教育总裁李晓宇在《新时代的学习创新与人才战略解决方案》主题报告中,从体验式培训的角度出发,阐述了企业培训在企业人才发展及组织管理中的作用。她表示, “抓人才就是抓发展、兴人才就是兴企业,只有人发展好了,才有利于企业文化的建设,更好地为企业服务。人众人将调整新的战略方向,为探索体验式学习在不同领域的应用而努力”。

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安博人众人教育总裁 李晓宇


    黄钢博士参加并主持了“企业人才战略与组织发展”圆桌环节,参加圆桌论坛的嘉宾有来自楼氏电子苏州有限公司中国区人力资源总监朱萍女士,嘉实财富管理有限公司苏州分公司总经理高盛伟先生,嘉兴和雄服饰有限公司运营总监王艾清先生,安博人众人教育苏皖区副总经理赵玉联女士。嘉宾们在分享中指出,企业需要人才,人才需要舞台,企业靠人才,才能赢得主动权;人才只有投身企业这个施展才华的大舞台才能真正实现自身价值??梢运?,人才是企业获得永恒发展的制胜法宝。对于企业及管理者来说,及时调整经营战略和人才战略,加大执行力度,提升资源整合能力和运作水平,才能更好地保证企业经营战略顺利实施。

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圆桌研讨现场


    嘉宾们现场还分析了以人为本、尊重人才的成长与价值对于传播核心企业文化、提升企业员工职业化能力、增强企业运作效率的重要意义,并指出在人才竞争形式日趋严峻的当下,企业应该聚焦产业需求,借助市场力量营造创新创业氛围,优化自身人才发展战略,把个人发展与企业服务结合起来,才能更好地实现人才与企业的双向共赢。

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    本次活动的成功举办,为帮助企业实现人才发展及企业战略目标,搭建了企业、行业组织之间交流、共享和合作的平台,同时也为企业的组织发展与人才管理汇集专业力量,帮助企业以前瞻性的眼光实现人才战略与组织创新。

    “点燃 · 2020人才战略与组织发展高端论坛”苏州站圆满落幕, 欢迎社会各界关注人才战略与组织发展的人士与我们一起交流、分享,为人才和企业的共赢赋能!
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